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三天后，江小帆所在的组传来消息，竞争上岗的卷子，包括
a
卷、b
卷、c
卷，由四通公司的司机专门从京城送到了九河市。此次竞争上岗的报名条件为，副科级以上干部可以直接竞争副厅、正厅、副处、正处，但越级只可越一级，比如副科能竞争副处，副处能竞争副厅，以此类推。这一消息在市干部中引起了强烈的反响，科以上干部报名十分踊跃。
与此同时，市保安公司、市家政公司及宝安分公司、家政分公司在市内各区相继成立。保安公司实现了统一服装、统一配置器械、统一人员编制；而家政公司则以家政服务、病人护理、月嫂这三块业务为主，还开通了居民
热线，只要是居民家中诸如家电、空调、饮水机、上下水等一切需要服务的事项，都会热情服务到位。
竞争上岗的考试在一个周日正式展开，各考场人头攒动。那些年轻且年富力强的干部们充满激情，都渴望金榜题名，实现鲤鱼跃龙门。判卷工作请了当地四所大学的老师，如同高考一般，将试卷封住、装订好，再由老师判卷。市公证处安排统计人员进行公证和统计分数。
三天后，考试成绩公布，300
人进入面试。而厅级以上干部、处级以上干部这次只录取
86
人，录取比例将近
3:1。面试的主考官由空降的副书记、两名空降的副市长，兼一名人大代表、一名政协代表，共
5
人组成。
在面试前夕，江山把面试的
5
位同志请到了市委小会议室。在他们来开会之前，江山简单看了一遍他们的简历。副书记邵冰是女性，以前是团中央副书记，44
岁，年富力强。副市长黄小兵
51
岁，原是国家计委计划司司长。赵坚强原是信息工业部能源司副司长，47
岁。元朝大是有希望集团董事长，市政协委员。雷鸣是美延公司董事长，人大代表。江山对在座的
5
位面试评委表示，面试一定要保持公正、公开、透明，让有能力、有前途、有担当、敢干事的中青年干部走到领导岗位上，公证处将现场录像公证。
一周后，组织部部长赵飞把这次面试的成绩拿到了江山的办公室。江山仔细阅读后发现，竞争副厅的平均年龄
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