49. 第 49 章

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现场是个非常封闭的空间，所有的喜怒哀乐会在这方寸之间被放大，又因为进厂的工人年纪又小，他们中有的人能迅速成长为世故成熟的成年人，有的人跌跌撞撞才避免成为炮灰。

郭丽进厂时未婚，现在已经成婚2年了，她的老公在光华电子厂，光华与东盛齐名，只是经营内容不一样。

郭丽：“我老公在光华的现场做班长，一直想往副主任升。你也知道电子厂男性干部多，他在那边没什么竞争力，所以想来东盛。”

林爱花不解，悄悄问林清墨：[东盛难道不也是男性干部多吗？]

林清墨没有回答林爱花，她朝郭丽耸耸肩：“到哪里都是男性主管多。”

林清墨笑容里的不屑同为女性的郭丽自然第一时间就接收到了，跟着苦笑一声。

“在外面男人要比女人强，在家里男人还得比女人强……”郭丽没有往下说，她是个不爱谈论家事的人。

“就算在东盛，丽姐你现在是组长，要是往上升课长，估计很难。”牛文正小学没毕业，郭丽中学毕业。单学历一点，郭丽就甩了牛文正几条街了。另一面郭丽也不是花瓶，她管理现场也是一把手，润物细无声，不需要天天开会强调这个强调那个，也不天天在后面盯人。但就是升不上课长。

魏晓丹是东盛唯一的女课长。

“丽姐老公就算来了东盛，我觉得竞争也很大，不是那么容易升。”

郭丽嘴角扬起，笑得勉强。

“做个班长总有的，工资也没少。再说我们夫妻都在一个厂，也不是坏事。”

“那是。”林清墨回了一句，“只是来了现场，得从头做起，现在班长好像是饱和的。”

郭丽问道：“品管那呢？”这才是郭丽的真正目的，自从她告诉老公，品管课课长是女性后，她老公就说要来品管课，说他一个男人进去，肯定比一般娘们更容易升职。

“品管那边还要再招一个品管，”林清墨也不瞒着她，“但是品管课人少，干部也已经饱和了。我倒是有个想法。”

郭丽马上追问：“什么想法？”

“丽姐你在东盛也这么多年了，不如让你老公去人事课，那边除了课长，下边都是女的。”

郭丽思索片刻回道：“我问问我老公。”

郭丽又问：“新品管那边有安排吗？”

“暂时没有。”巡检基本被关系户内定，品管就还好，毕竟只是名字好听，本质还是流水线工人。

林清墨又与郭丽寒暄几句，就去看现场的皮料了。孙春苗离职后，新巡检邱娟就上任，她单打独斗还担心自己会出错，现在林清墨常来现场指导她，责任被分担出去了，每天心情都不错。

“组长，这是新的皮料。”邱娟今年18岁，长相偏老成，看着挺成熟。

“跟样品鞋一致吗？”

“这几个部位不一样。”

林清墨检查了下，夸道：“你很细心，就把这几个部位拿去仓管签字吧。”

邱娟点点头，就跑去仓管课了。别说，她长相成熟，站出来还挺能唬人的，挺好要签字。但林清墨与对方相处下来，发现这也是个单纯的姑娘，跟王雪有得拼，只是王雪性子急，她有点温吞，有点怕事。不是什么大毛病。

第二日郭丽又找上来，说他老公还是想来品管课，就要从品管做起。

郭丽原话是这样。

“清墨，你就把他扔在品管课，哪里缺人扔哪里，之后能走到哪里，看他造化。”

都这样说了，林清墨还能说什么，问了郭丽老公的信息，递给人事课。

但过了一周，她老公还没来。

因为林清墨升为组长，小品管就缺了一个，林清墨把名额给了郭丽老公，人事课那边自然不能再招人了。

“丽姐，你老公什么时候来办理入职手续。”

“清墨，我正要跟你说这事。”郭丽状似正要来找林清墨，“你也知道工厂要提前一个月提离职，不然工资会被扣下，我老公下月15日就能过来了。”

林清墨听完，当场掰起手指头：“今天是25日，我算下还要几天啊。这个月只有28天，那就是要18天后才能入职了。”

郭丽以为林清墨会一笑而过，竟然当面算时间，她面色一沉，但这事是她办得不地道，她应该提前告诉林清墨自己老公还没辞职。只是郭丽是狠人，很快转念一想，这些事又不是秘密，林清墨自己忘了。

“工厂都是15日发工资，咱们也不能不要这工资。再说了，他也不敢提前辞职，就怕东盛没有适合的岗位。”

“嗯，没事，我们等他。”这个亏林清墨认下来了，算她没考虑妥当。

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