31.生产例会

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减速机厂是区属企业，规模比江山机器厂小的多，他们面临的生存危机更加严重，厂里已经有接近一半的工人下岗了。

所以，危机对他们来说，就在眼前，更加迫切。厂里剩下的这些人，就指望着卖减速机吃饭。可是，市场竞争越来越激烈，产品卖不出去，或者卖出去收不回钱来，裁员一半，还是不能扭转危机。虽然也是公有制企业，但挣钱吃饭是当务之急呀，他们宁愿同刘万程说点实际的，也不愿意整天让刘勇拉着吃吃喝喝。

人，毕竟是感情动物，多年的朋友，碍于面子，再加上工厂不是自己的，属于集体，损失点就损失点。

抱着这样的心理，看在刘勇整日请他们吃喝的份上，他们才将好多零件仍旧委托给二分厂加工。但介于成本，他们还是在逐渐减少给二分厂的批量。

江山机器厂终于来了个谈实际问题的干部，他们是真心欢迎的。后来谈的投机，减速机厂的负责人实话实说，如果到明年开春，二分厂再不能降低价格，他们可能就不再合了。虽然碍于友情，但这么高的价格，他们实在是负担不起了。

张年发听了，不由惊出一身冷汗。失去减速机厂这个大客户，二分厂一多半的产品就没有了，多数工人没有活干，只能下岗

其实刘万程早知道这个事实，他跟着张年发过来，就是要将这个以前已经发生了的事实，给彻底扭转过来。只有先摆平减速机厂这一头，回过头来，他才能踏踏实实地回去试验新工艺。

二分厂礼拜一早上的生产例会，也是宣布新的生产副厂长的会议。总厂许多单位的一把手过来，参加对刘万程副厂长的任命文件宣读，那都是张年发豁出一张脸皮，把人家给硬搬来的，人家知道刘万程是谁呀

张年发把任命仪式搞这么隆重，就是怕刘万程过于年青，不能服众。把这么多总厂一把手请过来，是要制造一个假象，让二分厂所有的干部感觉到，刘万程有总厂这么严肃认真地支持，在上面很可能有后台，大家得小心点，别拿豆包不当干粮。他这是要为刘万程日后开展工铺平道路。

刘万程虽然和张年发瞎对付，不说正经话，但他心里十分明白，他穿回来这个世界的张年发，对他算是仁至义尽了。

如果在当年的时候，张年发能够这样对他，他会舍生忘死来报答张年发的知遇之恩。可当年的刘万程，也没有现在的这些本事啊。

现在的刘万程，想的是如何赚钱。当然，他能赚到钱，张年发做为分厂一把手，也会赚到钱，这样，就算报答他了。

任命会就是走个过场，领导们露了面，就可以说明一切了，然后再分别说几句鼓励的话，走一下过场，刘万程也说几句感谢领导信任的客气话，表几句决心，然后大家起立，再次鼓掌，恭送总厂各位领导离开。领导们来的时候，大家已经鼓过一次掌了。

领导们都很忙，哪有那么多时间在二分厂耽误

对总厂的这个任命，刘勇最吃惊，因为事先他竟没有得到一丁点的风声。不是他不能得到消息，而是他压根儿就不可能往这方面想。虽然他听张静说过，刘万程最近和老张走得很近，但他却连想都没想刘万程会干第一副厂长。有这事儿的话，老张应该事先和他通气才对，得经过厂委会研究吧

可张年发也不傻，这事要经过厂委会研究，肯定没戏。提干得论资排辈吧下边这么多干部憋着这个副厂长位子呢，凭什么就轮到他刘万程啊就是不经过厂委会，只让刘勇知道，他也能上蹿下跳地给搅和黄了。张年发心里明镜儿似的，知道刘勇在上面有活动能量，他也惦记这个位置呢。这也是张年发一直不决定第一副厂长的原因，为难啊，提一个就会得罪一大帮。

好在现在是厂长负责制，老张可以一个人说了算，不经过厂委会也不算违反纪律，他干脆就对下面封锁了消息。

但他想不到，这事对刘勇的打击太大了。

这年头是厂长负责制，一个单位书记，已经算可有可无了。如果张年发不把他放在眼里，他也就是闲人一个，分厂有什么好事，都不会有他的份。

所以，他主动在张年发跟前表现，主动要求主管营销，可以私下里得到好处的同时，也是怕被老张边缘化。可书记管营销，总是有点名不正言不顺。如果再有一个副厂长的兼职，那么，他主管营销就顺理成章了。

技术副厂长王会文能力不够，这个刘勇心里有数。再提一个副厂长，无非有三个渠道:外单位调一个过来，这个可能性不大。外面的干部过来，人生地不熟，很难吃得开，不可能一来就全面主持工。再说，不是在自己单位实在混不下去，谁也不愿意调过来干这出力不讨好的副职。

剩下的，就是从三个车间主任当中选拔一个上来。刘勇最近总是在找三个车间主任的毛病，在张年发跟前念叨，那仨人还不如王会文，上来用不大。